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【毛澤東在延安與群眾在一起】

如今的機關干部，也就是公務員，文化水平都相當高了，說個個都是大學生、研究生，或許夸大了點。但如果說，大多數都是大學生、研究生，甚至是碩士、博士，則是符合實際情況的。

文化程度高的人，說話、發言，自然能“出口成章”。這些知識分子當了領導，或當了秘書，紿領導寫起講話稿或大會報告來，那筆下生花，動聽的排比句，一拍腦袋就會寫得出來。然而，真的有點奇怪，如今文化高的干部，在群眾中的威望，或者說信任程度，卻有點比不上毛澤東年代的“老大粗”干部了。

我是1951年參加工作的，既經歷過毛澤東年代，也經歷過改革開放年代，親眼所見，新耳所聞，毛澤東年代的干部，叫“人民勤務員”、“人民公仆”。他們全心全意為人民服務，與群眾的關系，真的就像魚和水的關系，說是“同志加兄弟”也合適。現在的干部、公務員，被稱為“官”了，與群眾產生了距離，其威望、信任程度怎么樣呢？我不好意思直接評價“同行”（我也是一個干部，只不過退了休而已），只想向大家說這么一件事：

3月31日，我在“今日頭條”上看到一個視頻，播出的是這樣一件事：有個單位的領導，新官上任，在自己的辦公室貼了一副對聯，向廣大網友求個橫批。上聯是：“說實話，辦實事，一身正氣”：下聯是；“不貪污，不受賄，兩袖清風”。求各位高人將橫批留在評論區。消息一出，就像在滾油鍋里撒了一把鹽，沸騰了！網友們紛紛參與寫橫批評論，不到3天時間，評詒區就有了3萬3千多條留言。這些我全都看了一下，大約有百分之二三是褒獎這位新官及其對聯的，包括我自己寫的“人民公仆”，還有其他網友寫的“清正廉潔”、“包公再世”、“為民刅事”、“正大光明”、“大公無私”、“良心為民”、“不忘初心”等；但絕大多數，至少百分之九十五以上的評論是質疑或貶損的，比如：“鬼都不信”、“查無此人”、“口是心非”、“沒人相信”、“言不由衷”、“雙面人生”、“包裝自已”、“切莫當真”、“做個樣子”、“我跟你玩”、“永不可能”、“誰能做到”、“別以為真”、“值得懷疑”、“開個玩笑”、“真的假的”、“供人欣賞”、“我碰不到”、“說說而已”、“文不對心”、“掩耳盜鈴”、“中國難找”、“沽名釣譽”、“純屬娛樂”、“太阻西出”、“天方夜譚”、“自正清廉”、“口號要響”、“烏鴉無白”、“美夢佳人”、“還沒出生”、“一心二意”、“空喊口號”、“表面文章”、“官話連篇”、“紙上談兵”、“暗度陳倉、“兩句笑話”、“勇放空炮”……唉！太多了，不再摘抄了?？傊痪湓?，眾多網友們根本不相信那位寫對聯的新官和他的對聯。

為什么會是這樣呢？是網友們覺悟低而“胡言亂語”嗎？其實不然。我的“同行”同志們，我們不能責怪他們，而要從我們干部隊伍自己身上找原因。恕我直言，我們的干部隊伍中，有些人已經忘記“全心全意為人民服務”的宗旨，一心想的是升官發財了。不是有人公開宣稱：“千里來做官，為的吃和穿；當官不發財，請我也不來”么！他們這些人變成了精致利己主義者，“一切向錢看，只往錢途奔”，對自己有利的事，哪怕禍國殃民，也像搶籃球那樣去搶到手；對自己不利的事，哪怕對國對民再有實惠，他們也會像踢足球那樣去踢得遠遠的。本來，我們的干部隊中大多數同志是很好的或好的、較好的，卻被他們這些“老鼠屎”，把整個干部隊伍這“一鍋好湯”都搞壞、搞臭了。人民群眾對干部的信任程度大大下降，讓相當多的好同志背了黑鍋，令人痛心呀！那位寫對聯表決心，要“講實話，辦實事，一身正氣；不貪污，不受賄，兩袖清風”的同志，按理說是應該得到大家的歡迎和稱贊的。可是，老百姓看那些口是心非，說一套，做一套，正如有副對聯所云：“在臺上唱廉，唱得天花亂墜；在臺下販腐，販得全是名堂。”群眾看這樣“嘴言善，心行惡”的貪官看多了，也就產生了“天下烏鴉一般黑”的想法，再也不相信中國還有為民辦實亊、辦好事，不貪不賄的清官、好官了。這就是許多網友對那位寫對聯表決心做清官、好官，反而遭到質疑、貶損和嘲諷的原因。

看來，我們的干部，要想恢復毛澤東年代的干部在群眾中的那樣崇高威望，得到大眾的無限信任，就得拿出實際行動來，證明自己仍然是人民的勤務員、人民公仆，像毛澤東年代的干部那樣來辦事。

那么，該如何能恢復群眾對干部的好感呢？我看，到了如今這個程度，光靠口頭或輿論宣傳，已經是不夠了。我們的“同行”必須痛下決心，向毛澤東年代的干部學習。我以為，至少要做到這么兩點：

第一，要真心實意為群眾辦實事、辦好事，做到“為官一任，造福一方”，而不能搞形式主義，做表面文章。特別不能搞那些勞民傷財的形象工程。老百姓最關心的，不是什么好看的一系列數字，這個那個增長比例，城里建了多少宏偉靚麗的高樓大廈；而是看解決了關系到他們切身利益的那些難題沒有，比如醫療、教育、住房等問題。老百姓感到這三項像是壓在他們身上新的“三座大山”呀！我們如果不能以“愚公移山”的精神，把這些“山”挖掉移走，看病難看病貴、孩子學費過重、房貸讓人變成“房奴”等問題，總是得不到解決，他們就不會滿意我們、信任我們干部的。

第二，要走出辦公室，深入基層，深入群眾，像毛澤東年代的干部那樣與當地群眾實行“三同”（同吃同住同勞動）。如果一下還做不到這點，也至少要放下架子，做到能同老百姓“坐在一條板凳上”，以增進同人民群眾的感情。要真誠傾聽群眾的呼聲，真情關心群眾的疾苦，自覺向群眾學習，從人民的愿望、建議中獲得正確認識。一切從實際出發，聽真話、察實情，一是一、二是二，敢于正視問題，善于處理問題，使問題不斷得到解決。如果能做到這樣，就不愁得不到群眾的信任、擁護和愛戴。

讓我高興的是，二十大開過不久，中央辦公廳就印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，詳細地提出了要調查研究和解決的各種問題，其中，明確提到了醫療、教育、住房等問題。為了搞好這項具有重大意義的工作，還提出了“四不”“兩直”的暗查暗訪措施，說明這次中央動真格的了。“四不”是：一不發通知，面對調研的地區和調查的人，不發任何消息、通知，直接進行，以防有人弄虛作假；二不打招呼，暗查暗訪之人到了所在之處，不和地方官員打招呼，各行其事，以免干擾他們的工作；三是不聽匯報，暗查暗訪之人到了所查之所，不聽取相關地方官員的匯報，直奔主題開展工作；四是不用陪同接待，預防有些地方官員進行賄賂，干擾他們的工作開展。“兩直”是直奔基層和直到現場，了解第一手資料；老百姓的生活水平和地方官員的狀況；傾聽群眾的呼聲、愿望、意見和要求。我想，只要中央的精神得到認真貫徹執行，那么，群眾所關心的問題就會得到較好解決，群眾對黨和政府以及對干部的信任程度就會大大提高。黨群關系、政群關系、干群關系，就會煥然一新，人民大眾就會像毛澤東年代那樣信任、擁護和愛戴我們這些干部，這是我的殷切期望！

（作者：歐植竹，又名歐陽植竹，湖南省作協會員，省文聯第四、五屆委員，省文藝理論研究理事會理事，省兒童文學創作委員會委員，郴州市文聯原主席；來源：昆侖策網【原創】修訂稿，作者授權首發）

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